岗位职责:
1、学习店面的管理工作,配合店长的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、学习商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
5、学习掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、学习处理客户投诉和服务工作总所发生的各种矛盾;
岗位要求:
1、高中已同等以上学历,年龄40周岁一下;较强的沟通表达能力,熟练使用办公软件;
注:有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求:
公司福利:全职岗位入职享有公司福利
五金一险、交通补贴、就餐补贴、行为规范奖励、销售奖、年节三倍薪资、年终奖金、职工互助金、金秋奖学金、工会节日慰问费、生日福利、带薪年假、健康体检、培训学习、外出考察学习等。
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